Le catalogue CGOS Vacances 2023 offre aux agents de la Fonction publique Hospitalière une sélection variée de séjours pour leurs vacances. Cette initiative sociale permet à plus d'un million d'agents d'accéder à des offres attractives pour leurs projets de voyage.
Les avantages exclusifs du catalogue CGOS Vacances
Le CGOS propose une gamme complète de prestations adaptées aux besoins des agents hospitaliers. Les offres comprennent 21 séjours à prix réduits pour les adultes et les familles, rendant les vacances accessibles à tous les budgets.
Les réductions spéciales pour les agents de la fonction publique
Les agents bénéficient de réductions significatives allant de 10% à 58% selon leur quotient familial. Un réseau de plus de 50 voyagistes partenaires enrichit ces opportunités, permettant à chacun de trouver la formule idéale pour ses vacances.
Les destinations prisées dans le catalogue 2023
Le catalogue propose 22 séjours et locations variés, incluant des formules pour tous les goûts. Une attention particulière est portée aux familles avec des offres spécifiques pour les enfants : 11 séjours sportifs, 8 séjours à thème et 4 séjours linguistiques.
Témoignages des voyageurs : leurs meilleures expériences
Les agents de la Fonction publique Hospitalière partagent leurs expériences enrichissantes avec le catalogue CGOS Vacances. Les séjours proposés, avec des réductions allant de 10% à 58% selon le quotient familial, permettent aux agents et à leurs familles de profiter de moments privilégiés à des tarifs avantageux.
Des séjours en France plébiscités par les familles
Le catalogue CGOS propose 22 séjours et locations adaptés aux besoins des familles sur le territoire national. Les enfants apprécient particulièrement les 11 séjours sportifs et les 8 séjours à thème disponibles. Les agents témoignent de la simplicité du système de préinscription, accessible depuis leur Espace-agent personnel. Les familles soulignent l'intérêt des participations régionales qui réduisent le coût final des vacances.
Les voyages à l'étranger : retours d'expérience
Les agents profitent d'un réseau de plus de 50 voyagistes partenaires pour leurs aventures internationales. Les 4 séjours linguistiques rencontrent un franc succès auprès des jeunes. Le processus de réservation, incluant un tirage au sort entre le 24 et 26 septembre, garantit une égalité des chances pour tous les agents. La confirmation rapide sous 72 heures et l'acompte de 100€ permettent une organisation sereine des voyages. Les agents apprécient la flexibilité des conditions d'annulation, avec un remboursement possible dans les 7 jours.
Guide pratique pour réserver avec le CGOS
Le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (C.G.O.S) met à disposition des agents de la Fonction publique Hospitalière un système complet de réservation pour les vacances. Cette plateforme offre des réductions attractives sur une large sélection de séjours adaptés aux besoins des agents et de leurs familles. La connexion s'effectue via l'Espace-agent avec un numéro personnel et un code d'accès unique, garantissant une expérience sécurisée.
Les étapes essentielles pour une réservation réussie
La réservation commence par l'accès à l'Espace-agent où le code personnel est disponible dans la rubrique 'mes services en ligne'. Pour les séjours Hiver-printemps 2024/2025, les agents peuvent participer aux préinscriptions du 8 août au 6 septembre. Un tirage au sort des demandes est organisé entre le 24 et 26 septembre. Après sélection, les agents disposent de 72 heures pour confirmer leur réservation avec un acompte de 100€. Une période de rétractation de 7 jours permet un remboursement intégral.
Les périodes idéales pour profiter des meilleures offres
Le catalogue propose 21 séjours à prix mini pour les adultes et les familles, avec des réductions variant de 10% à 58% selon le quotient familial. Une attention particulière est portée aux familles avec des offres spéciales enfants incluant 11 séjours sportifs, 8 séjours à thème et 4 séjours linguistiques. Un réseau de plus de 50 voyagistes partenaires enrichit les possibilités de voyage. Les régions participent au financement, rendant les vacances accessibles à un maximum d'agents. Pour optimiser son budget, il est recommandé de consulter régulièrement les offres spéciales et de respecter les dates de préinscription.
Les nouveautés du catalogue 2023
Le catalogue CGOS Vacances 2023 enrichit son offre avec une sélection exceptionnelle de destinations et de formules adaptées aux agents de la Fonction publique Hospitalière. Les réductions varient entre 10% et 58% selon le quotient familial, permettant un accès privilégié aux vacances pour tous les agents et leurs familles.
Les destinations inédites à découvrir
L'édition 2023 présente 21 séjours à prix avantageux, spécialement conçus pour les adultes et les familles. Une attention particulière est portée aux offres enfants avec 23 séjours diversifiés : 11 formules sportives, 8 séjours thématiques et 4 programmes linguistiques. Le réseau comprend désormais plus de 50 voyagistes partenaires, multipliant les possibilités d'évasion.
Les formules et services innovants
Le système de réservation évolue avec un calendrier optimisé. Les préinscriptions débutent le 8 août et se terminent le 6 septembre. Un tirage au sort est organisé du 24 au 26 septembre. Les agents disposent de 72 heures pour confirmer leur réservation avec un acompte de 100€. La flexibilité est garantie avec une période de rétractation de 7 jours. Les participations régionales viennent compléter ces avantages pour alléger le coût des vacances.
L'accessibilité aux vacances pour tous les agents
Le C.G.O.S offre à 1 million d'agents de la Fonction publique Hospitalière une gamme complète de prestations sociales. Les catalogues de vacances Hiver-printemps 2024/2025 présentent 21 séjours à prix avantageux. Les réductions varient entre 10% et 58%, calculées selon le quotient familial des agents. Les préinscriptions débutent le 8 août et se terminent le 6 septembre, suivies d'un tirage au sort du 24 au 26 septembre.
Les solutions adaptées pour les familles et personnes en situation de handicap
Le C.G.O.S a développé une offre variée répondant aux besoins spécifiques des familles. Les agents accèdent à 22 séjours et locations avec des réductions allant jusqu'à 50%. Les enfants bénéficient de 23 formules différentes: 11 séjours sportifs, 8 séjours à thème et 4 séjours linguistiques. L'accompagnement personnalisé s'étend aux domaines du handicap, permettant à chaque agent de trouver une formule adaptée à sa situation.
Les facilités de paiement et aides financières disponibles
Les régions participent activement au financement des vacances des agents. La réservation nécessite un acompte de 100€, avec une confirmation sous 72 heures. Les annulations sont remboursables dans un délai de 7 jours. Un réseau de plus de 50 voyagistes partenaires propose des tarifs négociés. L'accès aux offres s'effectue via l'Espace-agent avec un code personnel, garantissant une connexion sécurisée et un suivi individualisé des prestations.
Les garanties et assurances proposées par le CGOS
Le C.G.O.S s'engage auprès des agents de la Fonction publique Hospitalière en proposant un large éventail de garanties et d'assurances pour leurs séjours. Cette protection est spécialement conçue pour offrir une tranquillité d'esprit optimale pendant les vacances.
Les options d'assurance voyage à tarifs négociés
Les membres du C.G.O.S bénéficient d'avantages exclusifs sur les assurances voyage. Les agents peuvent sélectionner des protections adaptées à leurs besoins parmi une gamme complète de garanties. Ces assurances, non incluses dans le prix initial des séjours, sont disponibles à des tarifs préférentiels grâce aux partenariats établis avec les voyagistes. Les réductions varient entre 10% et 58% selon le quotient familial des agents, rendant ces protections accessibles à tous les budgets.
Les services d'assistance inclus dans les offres
Les agents de la Fonction publique Hospitalière profitent d'un accompagnement complet lors de leurs séjours. Le réseau de plus de 50 voyagistes partenaires assure une assistance de qualité. Un service de réclamation est mis à disposition, permettant aux voyageurs de s'adresser directement à l'agence concernée avec possibilité d'en informer le C.G.O.S. Pour faciliter les démarches, les agents disposent d'un accès personnalisé via leur Espace-agent, avec un code modifiable à tout moment pour garantir la sécurité de leurs informations.